OS 4 PAPÉIS ESSENCIAIS DO LÍDER®

Mas o que um líder pode fazer para continuar na vanguarda e mostrar seu diferencial e o diferencial de suas equipes quando há tanta coisa mudando – e tão rápido?

Líderes tomam incontáveis decisões e enfrentam novos problemas diariamente. O que deu certo ontem pode não dar certo hoje. A velocidade é implacável e os riscos são altos, mas as recompensas para os profissionais cuja liderança leva uma equipe a conquistar resultados extraordinários consistentemente são grandes.

01 - INSPIRAR CONFIANÇA

Ser um líder confiável a quem as pessoas escolhem seguir – um indivíduo que tem caráter e competência.

02 - CRIAR UMA VISÃO

Definir claramente para onde a equipe está indo e como chegará lá.

04 COACH DE POTENCIAL

Liberar o potencial de cada pessoa da equipe para melhorar desempenhos, solucionar problemas e desenvolver suas carreiras.

03 - EXECUTAR AS ESTRATÉGIAS

Alcançar resultados consistentemente, com e por meio de outras pessoas, usando processos disciplinados.

OS 4 PAPÉIS ESSENCIAIS DO LÍDER

Líderes têm quatro papéis altamente preditivos do sucesso a desempenhar.

Esses papéis são essenciais porque quando o líder lidera a si mesmo e lidera

suas equipes de forma consciente e alinhada com esses papéis, lança as bases da liderança eficaz.

Imagem Ilustrativa do material do participante

Com Certificado de participação ao final do curso

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