OS 4 PAPÉIS ESSENCIAIS DO LÍDER®
Mas o que um líder pode fazer para continuar na vanguarda e mostrar seu diferencial e o diferencial de suas equipes quando há tanta coisa mudando – e tão rápido?
Líderes tomam incontáveis decisões e enfrentam novos problemas diariamente. O que deu certo ontem pode não dar certo hoje. A velocidade é implacável e os riscos são altos, mas as recompensas para os profissionais cuja liderança leva uma equipe a conquistar resultados extraordinários consistentemente são grandes.
01 - INSPIRAR CONFIANÇA
Ser um líder confiável a quem as pessoas escolhem seguir – um indivíduo que tem caráter e competência.
02 - CRIAR UMA VISÃO
Definir claramente para onde a equipe está indo e como chegará lá.
04 COACH DE POTENCIAL
Liberar o potencial de cada pessoa da equipe para melhorar desempenhos, solucionar problemas e desenvolver suas carreiras.
03 - EXECUTAR AS ESTRATÉGIAS
Alcançar resultados consistentemente, com e por meio de outras pessoas, usando processos disciplinados.
OS 4 PAPÉIS ESSENCIAIS DO LÍDER
Líderes têm quatro papéis altamente preditivos do sucesso a desempenhar.
Esses papéis são essenciais porque quando o líder lidera a si mesmo e lidera
suas equipes de forma consciente e alinhada com esses papéis, lança as bases da liderança eficaz.
Imagem Ilustrativa do material do participante
Com Certificado de participação ao final do curso
