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SOLUÇÕES GLOBAIS - Aplicadas localmente

A FranklinCovey é uma empresa global, especializada na melhoria de performance, ajuda as organizações a alcançarem resultados que requerem mudança de comportamento, com atuação em mais de 160 países. Há diversas opções de conteúdos e formatos de entrega. Estamos em constante atualização, abaixo alguns dos conteúdos mais conhecidos e utilizados mundialmente, agora disponível na região próximo de você.

Computador acessando uma infinidade de conteúdos
UNIVERSIDADE CORPORATIVA

• Acesso a todo o conteúdo da FranklinCovey em múltiplos formatos de entrega.
• Pronta para o uso ou ser adicionada a sua base atual de conteúdo e conhecimentos.

 

Uma estrada em meio a arvores representando sua jornada pessoal de auto conhecimento
OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES ®
EDIÇÃO DE ASSINATURA 4.0

• Aumentar a eficácia pessoal.
• Cria valor gerando pessoas proativas, ampliando a inteligência emocional, a comunicação interpessoal e o trabalho em equipe.

O oceano que repsenta a imensidão de nosso viés inconsciente
VIÉS INCONSCIENTE

• Compreender o que é, e o seu impacto nos comportamentos, decisões e desempenho.
• Explora e cria caminhos para identificá-los e tratá-los com consideração e coragem, garantindo que todos sejam respeitados, incluídos e valorizados.

Pedras sobrepostas e bem equilibradas simbolizando o resultado de nossas escolhas para gerar o resultado que desejamos
AS 5 ESCOLHAS PARA PRODUTIVIDADE EXTRAORDINÁRIA ®

• A essência para dominar a gestão do tempo no século XXI é saber escolher.
• Cria valor para pessoas realizarem escolhas de alto impacto sobre onde investir tempo, atenção e energia. par
a alcançar suas metas prioritárias.

Flores vitoria régia que possuem poder cicatrizante e outras propriedades similar ao impacto da confiança em nossa vida, relacionamentos e nos negócios
LIDERANDO NA VELOCIDADE DA CONFIANÇA®

• Capacita os líderes a criar, ampliar e recuperar confiança, através de comportamentos específicos.
• Ajuda organizações a acelerar os processos e reduzir custos com uma cultura de alta confiança.

Um campo cultivado e produtivo como o resultado de um líder ao conhecer e aplicar de forma eficaz seus papeis
OS 4 PAPÉIS ESSENCIAIS DO LÍDER®

• Desenvolve líderes que pensam grande, se adaptam rapidamente e traduzem estratégia em trabalho significativo.
• Criar valor desenvolvendo líderes que fazem a diferença inspirando confiança, criando visão, executando estratégia e sendo coach de potencial.

Uma equipe de formigas trabalhando juntas carregando folhas muito maiores do que elas, similar ao resultado obtido por uma boa liderança de equipes
AS 6 PRÁTICAS CRÍTICAS NA LIDERANÇA DE EQUIPES

• Prepara os líderes e potenciais novos líderes com habilidades e ferramentas essenciais para realizar o trabalho com e através de pessoas.
• Cria valor ajudando os líderes a fazerem a passagem de habilidades técnicas para habilidades de liderança.

O ábaco ou soroban que é um antigo instrumento de cálculo que permite realizar contas complexas de uma forma simples e rápida, representa o objetivo com as 4 Disciplinas da Execução
AS 4 DISCIPLINAS DA EXECUÇÃO®

• Ajuda líderes e organizações com uma fórmula clara, replicável e comprovada para criar uma Cultura de Alta Performance.
• Cria valor para líderes e organizações que desejam alcançar resultados que nunca foram obtidos antes através do desenvolvimento de novas competências e habilidades da equipe
, de forma sustentável e envolvente para todos no processo.

Um cruzamento de ruas com um semáforo que representa uma das habilidades chaves de venda lidar com objeções  que são os semáforos colocados pelo cliente.
PROMOVENDO O SUCESSO DOS CLIENTES® AUMENTANDO VENDAS

• Desenvolve a área comercial para melhorar a captação, qualificação e venda de forma consistente.
• Cria habilidades de comunicação, lidar com objeções, e gerar condições para uma boa tomada de decisão ganha-ganha.

Xicaras de café ornamentadas para agradar não só o paladar mas também os olhos
CONQUISTANDO A LEALDADE DOS CLIENTES®

• Ajuda a organização a aumentar engajamento dos funcionários com ferramentas e processos para melhorar a experiência do cliente.
• Cria valor em organizações que buscam criar uma cultura de lealdade dos empregados e clientes.

Uma pessoa inovadora com um barco passando rápidamente por nadadores todos em busca do mesmo destino
DESCUBRA O PORQUE® A CHAVE PARA INOVAÇÃO BEM SUCEDIDA

• Ajuda indivíduos e líderes de cada nível a entender por que os clientes fazem suas escolhas.
• Desenha soluções que entregam o que clientes buscam, seu “trabalho a ser realizado”.

Uma lampadad de ideia que é o logo do conteúdo Multiplicadores de Liz Wiseman
MULTIPLIERS

• Ajuda líderes a descobrirem suas tendências diminuidoras e como desenvolver as 4 habilidades multiplicadoras de inteligências.
• Capacita lideres a despertar a inteligência de todos os membros de sua equipe para inovar, resolver problemas, entregar resultados - e estar entusiasmados e engajados ao fazê-lo..

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