Multiplicadores por Liz Wiseman

Descubra o que está limitando sua equipe a liberar toda sua inteligência para gerar novos e melhores resultados

Estamos sob pressão para entregar resultados em tempos bons ou ruins.

Os líderes enfrentam uma variedade de desafios:
- Não podemos contratar, mas precisamos crescer.
- Precisamos do melhor de todos, mas as pessoas estão esgotadas.
- Estamos bem hoje, mas não estamos prontos para competir amanhã.
- Temos os melhores talentos, mas eles não estão engajados.
Nessas circunstâncias, os líderes não podem se dar ao luxo de desperdiçar o talento da equipe, porém eles podem atuar como diminuidores acidentais. Eles precisam aprender a reconhecer esses momentos e saber como transformarem-se em Multiplicadores da inteligência

das pessoas para inovar, resolver problemas, entregar resultados - e estar entusiasmados e engajados ao fazê-lo.

FAÇA MELHORES PERGUNTAS

Aprender a fazer perguntas que ajudam a  que todos se foquem nos problemas e oportunidades certos. O progresso acelera e as equipes são mais rápidas para encontrar as melhores soluções.

CRIE ESPAÇO PARA OUTROS

Os líderes moderam suas próprias contribuições para que outros possam falar, debater, aprender com os erros e encontrar mais maneiras de inovar.

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BUSQUE A GENIALIDADE

Identifique e revele as aptidões naturais das pessoas no trabalho, resultando em energia renovada e entusiasmo conforme as equipes alcançam resultados mais sólidos.

OFEREÇA DESAFIOS MAIORES

Os líderes desafiam os membros da equipe na dose certa para que os ajudem a crescer e alcançar novos níveis de resultados.

O EFEITO MULTIPLICADOR.

Os líderes aprender a perceber como eles desligam acidentalmente a inteligência e a capacidade, apesar de suas melhores intenções. Eles identificam ações realistas para transformar tendências decrescentes em momentos multiplicadores.

Imagem Ilustrativa do material do participante

Com Certificado de participação ao final do curso

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