Multiplicadores por Liz Wiseman
Descubra o que está limitando sua equipe a liberar toda sua inteligência para gerar novos e melhores resultados
Estamos sob pressão para entregar resultados em tempos bons ou ruins.
Os líderes enfrentam uma variedade de desafios:
- Não podemos contratar, mas precisamos crescer.
- Precisamos do melhor de todos, mas as pessoas estão esgotadas.
- Estamos bem hoje, mas não estamos prontos para competir amanhã.
- Temos os melhores talentos, mas eles não estão engajados.
Nessas circunstâncias, os líderes não podem se dar ao luxo de desperdiçar o talento da equipe, porém eles podem atuar como diminuidores acidentais. Eles precisam aprender a reconhecer esses momentos e saber como transformarem-se em Multiplicadores da inteligência
das pessoas para inovar, resolver problemas, entregar resultados - e estar entusiasmados e engajados ao fazê-lo.
FAÇA MELHORES PERGUNTAS
Aprender a fazer perguntas que ajudam a que todos se foquem nos problemas e oportunidades certos. O progresso acelera e as equipes são mais rápidas para encontrar as melhores soluções.
CRIE ESPAÇO PARA OUTROS
Os líderes moderam suas próprias contribuições para que outros possam falar, debater, aprender com os erros e encontrar mais maneiras de inovar.
BUSQUE A GENIALIDADE
Identifique e revele as aptidões naturais das pessoas no trabalho, resultando em energia renovada e entusiasmo conforme as equipes alcançam resultados mais sólidos.
OFEREÇA DESAFIOS MAIORES
Os líderes desafiam os membros da equipe na dose certa para que os ajudem a crescer e alcançar novos níveis de resultados.
O EFEITO MULTIPLICADOR.
Os líderes aprender a perceber como eles desligam acidentalmente a inteligência e a capacidade, apesar de suas melhores intenções. Eles identificam ações realistas para transformar tendências decrescentes em momentos multiplicadores.
Imagem Ilustrativa do material do participante
Com Certificado de participação ao final do curso
