AS 6 PRÁTICAS CRÍTICAS NA LIDERANÇA DE EQUIPES®

COMO EU ME TORNO UM LÍDER ALTAMENTE EFICAZ?

Líderes impactam significativamente todos os indicadores da empresa: produtividade e engajamento dos colaboradores, satisfação e lealdade dos clientes, inovação e desempenho financeiro. Os líderes são profissionais que “fazem a diferença”.

O papel de um líder sempre foi desafiador, mas as realidades atuais o tornaram ainda mais desafiador. As habilidades interpessoais costumam responder por 80% do sucesso de um líder. Mas muitas pessoas são promovidas por causa de suas capacidades técnicas.

Isso significa que aquilo que o levou à liderança, suas habilidades técnicas, não são aquilo que irá manter você como um líder eficaz!

PRÁTICA 01 -  DESENVOLVER UMA MENTALIDADE DE LÍDER

Explore as mudanças críticas de mentalidade que maximizarão seu sucesso como líder de pessoas.

PRÁTICA 02 - FAZER REUNIÕES INDIVIDUAIS REGULARMENTE

Aumente o engajamento dos colaboradores fazendo reuniões individuais regularmente, entendendo melhor as preocupações dos seus colaboradores e ajudando-os a solucionar seus próprios problemas.

PRÁTICA 03 - PREPARAR A EQUIPE PARA ALCANÇAR RESULTADOS

Esclareça os objetivos e os resultados da equipe; delegue responsabilidade aos colaboradores, com a dose certa de suporte.

PRÁTICA 04 -  CRIAR UMA CULTURA DE FEEDBACK

Dê feedback para desenvolver a confiança e a competência dos colaboradores; melhore seu próprio desempenho buscando o feedback das pessoas.

PRÁTICA 05 - LIDERAR A EQUIPE EM MEIO A MUDANÇAS

Identifique ações específicas para ajudar a equipe a se adaptar a mudanças rapidamente e a ter um desempenho melhor.

PRÁTICA 06 - GERENCIAR SEU TEMPO E ENERGIA

Use o planejamento semanal para focar suas maiores prioridades e fortalecer sua habilidade de ser um líder eficaz aplicando as 5 Fontes de Energia.

As 6 Práticas Críticas na Liderança de Equipes

São uma coleção especial de conteúdos cuidadosamente selecionados entre as muitas soluções testadas e aprovadas da FranklinCovey. As mentalidades, habilidades e ferramentas destacadas equipam os líderes com recursos relevantes e práticos, ajudando-os a ter êxito nesse papel desafiador e exigente.

 

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